Bart Van Acker es licenciado en bioingeniería y comenzó su carrera como ingeniero de validación en Alcon-Couvreur en 2003. Al año siguiente, se incorporó a una empresa integradora de TI, donde asumió funciones de desarrollo empresarial y dirigió una empresa conjunta con Passwerk, una empresa que emplea a personas con trastorno del espectro autista (TEA).

A continuación, Bart pasó a ser director de unidad de negocio para el sector farmacéutico y actividades de ensayo, supervisando uno de los departamentos más rentables de la empresa. En 2011, Bart fundó QbD Group, que desde entonces ha crecido hasta emplear a más de 600 profesionales en múltiples ubicaciones internacionales.

Elly De Bruyn, con una Master en Psicología Industrial y Organizacional de la K.U. Leuven, comenzó su carrera como consultora de recursos humanos, destacándose en roles que combinaban su pasión por los recursos humanos con experiencia comercial. Después de completar un Master Class en Gestión de Recursos Humanos en la Antwerp Management School, una reunión decisiva con Bart Van Acker, Albert Verschoor y Martijn Reniers la llevó a unirse a QbDream en 2013. Como parte clave de QbD Group, Elly se enfoca en la adquisición de talento, desarrollo y gestión de recursos bajo la filosofía "Hire Results". Asociada a Bart, tanto en la vida como en los negocios, encarna los valores JPEG de QbD Group con un enfoque pragmático y orientado al cliente.